https://www.sugiyama-sr.com/modules/d3pipes/index.php?page=eachpipe&pipe_id= Tue, 09 Jun 2026 20:42:26 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS - d3pipes d3pipes 就業規則作成 雇用契約書作成 是正勧告対策 労働保険・社会保険の手続き 人事・労務管理のご相談 年末調整 給与計算 助成金申請 ja https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2074 2027年春卒業予定の大学生らを対象にした企業の採用選考が１日、解禁された。就職情報会社の調査によれば、すでに就活生の76％が内々定を得るなど早期化が進んでいる。内閣府の調査では就活期間の長期化もうかがわれ、26年卒は「９カ月以上」が47％で最多だった。政府は昨年末、29年卒のルールについて大学や経済界との議論の上で見直しの検討を進めることを決定している。 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2074 Mon, 08 Jun 2026 09:42:27 +0900 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2073 公正取引委員会は２日、労働者の派遣先企業との価格交渉前にカルテルを結んだ疑いがあるとして、人材派遣大手５社を独占禁止法違反の疑いで立入り検査した。派遣会社が対象になるのは初めて。立ち入り検査を受けたのは、「パーソルテンプスタッフ」、「スタッフサービス」、「リクルートスタッフィング」、「マンパワーグループ」、「アデコ」の５社。2023年４月以降、一般事務の派遣料金を協議の上引き上げ、一部は派遣社員の賃金に充てられたが、多くは会社のマージンとなったとみている。 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2073 Mon, 08 Jun 2026 09:42:08 +0900 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2072 出入国在留管理庁は４日、2027年４月に開始する「育成就労」制度に関し、タイ政府と協力覚書を交わしたと発表した。同制度において、人材の送り出し国と覚書を結ぶのは今回が初めて。日タイ両国で協力し、高額な手数料を徴収する不正な仲介業者の排除を目指す。 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2072 Mon, 08 Jun 2026 09:41:44 +0900 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2071 政府は27日、日本成長戦略会議の労働市場改革分科会において今後の労働市場改革の方向性についてとりまとめ案を示した。戦略17分野に関するリスキリング講座つくり、教育訓練給付金の対象とした上で受講費の最大８割を補助する。なお、裁量労働制の拡大については夏以降の労働政策審議会で議論する必要があると記すにとどめた。大筋で了承され、今夏の成長戦略への反映を目指す。 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2071 Mon, 01 Jun 2026 10:57:13 +0900 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2070 27日、給付付き税額控除の制度設計に向けた政府案が示された。対象は一定の勤労所得がある人とする。所得が「年収の壁」を超えることで手取りが減る人に対して基本設計の額に上乗せして給付し、働き控えを防止する。また、子育て世帯の負担を減らすため、子どもが多い人について支援額の加算や所得上限の引上げを検討する。政府案をもとに、夏前までに制度設計の中間とりまとめを目指す。 https://www.sugiyama-sr.com/modules/news/index.php?page=article&storyid=2070 Mon, 01 Jun 2026 10:40:54 +0900 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=4 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=4 Sun, 19 Apr 2020 16:35:13 +0900 TOP https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=28 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=28 Tue, 02 Oct 2018 12:39:35 +0900 TOP https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=29 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=29 Fri, 21 Sep 2018 12:02:01 +0900 TOP https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=12 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=12 Wed, 20 Jun 2018 14:32:02 +0900 業務内容 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=19 https://www.sugiyama-sr.com/modules/pico/index.php?content_id=19 Wed, 20 Jun 2018 14:08:48 +0900 TOP