就業規則作成支援サービス

杉山社会保険労務士事務所では、当社で実際に作成し提出の代行までさせていただく通常の「就業規則作成」の他に、自社で就業規則を作成していただき、そのお手伝いをさせていただく「就業規則作成支援サービス」をご用意しています。

自分の会社の就業規則は自分で理解しながら作成したい、就業規則の必要性は感じているがそんなに費用はかけられない、という事業主の方には最適です。

「就業規則作成支援サービス」では、当社でご提供させていただく就業規則および解説書を元に付録の就業規則のサンプル条文のCD−ROMデータをお客様の会社の実態に即したものとなるように、お客様が主体となって修正・編集していただきます。

当社では、ここまでのサービスに留まらず、

が受けられます。

ここが、世に多く出回っている雛形就業規則との大きな違いです。

ご自身で手掛けられた就業規則は、他にはないオリジナリティーあふれるすばらしい就業規則にきっとなるはずです。

また、専門家の最終的なチェックが入ることで、より完璧なものになること間違いなしです。

なお、こちらのプランをご選択になられ、自社においての作成が困難になられた場合は、差額料金にて当社にて作成＆提出代行させていただく通常の「就業規則作成」への変更も可能ですので、安心してお試しすることができます。

（価　格）

50,000円（税別・送料込）

（商品内容） 

• 就業規則（賃金規程・退職金規程を含む）のサンプル条文＆解説書 【A4・53頁】
• 電話・メールによる相談
• コンサルティング面談1回（1時間相当）
• 最終的なチェック

（付　録）

CD-ROM（MS−Word形式）

• 就業規則（賃金規程・退職金規程を含む）の上記サンプル条文
• 就業規則届出書、意見書
• 育児・介護休業規程（雛型）
• 36協定届

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