トピックス
65歳以上の雇用保険を適用されやすく
投稿日時： 2019-10-15 (706 ヒット)
厚生労働省は、高齢者の就労機会拡大に対応するため、65歳以上の雇用保険の適用条件を緩和する方向で検討を開始した。現在は１社で週20時間以上という条件があるが、これを高齢者では限定的に、複数職場で合算し20時間以上となれば対象となるように緩和する。年内にも労働政策審議会で、複数企業間の雇用保険料の負担割合等の詳細について結論を得て、雇用保険料を低く抑える特例措置の延長と併せて、2020年の通常国会で雇用保険法を改正する考え。
- 国交省「標準労務費」運用開始 下請けの交渉力アップめざす (2025-12-22)
- 無償荷役・荷待ちによる下請法違反の初勧告 (2025-12-22)
- 協会けんぽ 34年ぶりに料率引下げ (2025-12-22)
- カスハラ対策指針案、就活セクハラ対策指針案を提示■ (2025-12-15)
- 75歳以上の医療保険料 上限85万円へ (2025-12-15)
- ケアプラン 住宅型有料老人ホーム等で有料化 (2025-12-15)
- 病院への賃上げ補助金 国から直接支給 (2025-12-08)
- 旧姓使用 法制化へ (2025-12-08)
- ハローワーク職員 求職者になりすまし企業に応募 (2025-12-08)
- 国保保険料の軽減、高校生まで拡大へ (2025-12-01)
