トピックス
企業の熱中症対策 罰則付きで6月から施行へ
投稿日時: 2025-04-21 (399 ヒット)
厚生労働省は15日、企業に熱中症対策の強化を求める労働安全衛生法の省令改正を公布した。暑さ指数28以上または気温31度以上の環境下(屋外含む)で、連続1時間以上または1日4時間を超える作業が見込まれる場合、熱中症のおそれがある労働者を早期発見し連絡できる体制をつくることを企業に義務付ける。また、重症化を防ぐために応急措置や医療機関への搬送などの手順を事前に作成・周知することも求める。対応を怠った場合、6カ月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される。施行は6月1日。
- 熊本地震 雇調金の要件緩和 (2026-08-24)
- 残業月45時間 一律指導を見直し (2026-08-24)
- 労働者協同組合への支援拡大 (2026-08-24)
- 男性育休取得率 初の5割超え (2026-08-17)
- 奨学金代理返還制度の利用を1万社に倍増 文科省目標 (2026-08-17)
- 最低賃金の目安 55円引き上げ1,176円で決着 (2026-08-17)
- 2026年春闘 3年連続で5%超え (2026-08-10)
- わいせつ処分の保育士DB 6,010施設で未登録 (2026-08-10)
- 実質賃金増加 6カ月連続プラスに (2026-08-10)
- 高額療養費 改正政令が公布 (2026-08-03)
