トピックス
2019年春入社の就活ルールを緩和へ 経団連方針
投稿日時： 2016-12-05 (1277 ヒット)
経団連は、2019年春入社以降の学生らを対象に就職活動のルールを緩和する方針を明らかにした。現在は「５日以上」とされているインターンシップの日数制限を撤廃して、１日でも実施可能とする。また、短大・高専の卒業予定者はルールの対象から除外する考え。
- 退職代行「モームリ」に家宅捜索 (2025-10-27)
- 労働時間規制緩和の検討を指示 (2025-10-27)
- 「エッセンシャルサービス」維持のための政策を検討 (2025-10-27)
- リスキリングの定着に向けた有識者会議設置へ (2025-10-20)
- 客室乗務員の働き方に関する新基準を作成へ (2025-10-20)
- 在留資格「経営・管理」の許可基準を厳格化 (2025-10-20)
- 障害者雇用率 手帳のない難病患者も対象に (2025-10-14)
- 日本の教員 勤務時間減少もなお最長 (2025-10-14)
- 日本版DBS スポットワークの保育士も確認対象 (2025-10-14)
- 昨年の民間平均給与、過去最高の478万円 (2025-10-06)
