トピックス
パワハラ 相談体制の拡充と法規制への議論
投稿日時: 2018-10-22 (922 ヒット)
厚生労働省は、2019年度から職場のパワハラ対策を強化する。都道府県労働局に置く相談員の増員、夜間・休日にも対応する新たな相談窓口の設置(業務は民間へ委託)などを行う。現状ではパワハラの防止措置に関する規定がないが、労働政策審議会の分科会では年内にも、パワハラ防止策を企業に義務付ける法規制の具体案をまとめる予定。
- 実質賃金 4カ月連続プラス (2026-06-15)
- 国家公務員の女性採用割合 8年連続過去最高 (2026-06-15)
- 2025年の職場での熱中症死傷者数 過去最多 (2026-06-15)
- 2027年春卒業予定の内定率すでに7割超 (2026-06-08)
- 人材派遣5社に公取委の立入り検査 カルテル疑い (2026-06-08)
- 「育成就労」 政府、タイと覚書 (2026-06-08)
- 戦略17分野のリスキリング受講費補助 最大8割へ (2026-06-01)
- 給付付き税額控除 「年収の壁」越えで上乗せ (2026-06-01)
- 今春の大卒就職率 98.0% (2026-06-01)
- 医療人材に関するハローワークの機能を強化 厚労省 (2026-05-25)
