トピックス
AI判断の過程、企業に説明責任 指針案
投稿日時: 2019-02-25 (829 ヒット)
民間の「パーソナルデータ+α研究会」が、AIによる個人情報の分析・評価(プロファイリング)で、融資や採用・人事の場面において個人が不当に不利益を被ることがないようにするための指針案をまとめた。個人情報保護法ではプロファイリングの取扱いが不明確で、国内の法規制は遅れているため、必要に応じて法律の改正を政府に働きかける。
- 熊本地震 雇調金の要件緩和 (2026-08-24)
- 残業月45時間 一律指導を見直し (2026-08-24)
- 労働者協同組合への支援拡大 (2026-08-24)
- 男性育休取得率 初の5割超え (2026-08-17)
- 奨学金代理返還制度の利用を1万社に倍増 文科省目標 (2026-08-17)
- 最低賃金の目安 55円引き上げ1,176円で決着 (2026-08-17)
- 2026年春闘 3年連続で5%超え (2026-08-10)
- わいせつ処分の保育士DB 6,010施設で未登録 (2026-08-10)
- 実質賃金増加 6カ月連続プラスに (2026-08-10)
- 高額療養費 改正政令が公布 (2026-08-03)
