派遣事業・IT企業の労務管理をサポートいたします。

杉山社会保険労務士事務所では、港区に事務所を構えている立地条件・地域性も加わり、開業当初から多くのIT企業とお付き合いさせていただいています。

また、労働者派遣事業許可申請に特化したサービスもご好評いただいています。

客先常駐という勤務形態の多いIT業界では、偽装請負の問題が発生しやすいと言われていますが、ここ最近では、客先においても取引企業に派遣業の許可取得を始めとし、法に抵触しない厳正な労務管理を求めてきている傾向であることは確かです。

もはや、客先の要望に応じることができないIT企業は、今後生き残ることができないと言っても過言ではありません。

弊社では、労働者派遣事業許可申請を始め、IT業界特有の労務管理制度の構築をサポートし、企業経営の成長と発展に大きく貢献させていただいております。

IT業界に精通した社会保険労務士として、ぜひ事業主の皆様のお力になれれば幸いです。

業務内容のご案内

労働保険・社会保険の手続き

従業員の異動に伴う手続き、労災や健康保険等の各種給付申請の手続きなどを代行いたします。

人事・労務コンサルティング

人事・労務問題に対し、労働基準法等の法律知識と専門家の視点からアドバイスさせていただきます。

就業規則・諸規程の作成

最新の法改正を踏まえ、お客様の実情にあった、運用しやすい就業規則を作成いたします。

雇用契約書の作成

雇用契約書をきちんと作成しておくことによって、無用な争いごとを事前に回避することができます。

給与計算代行

アウトソーシングによって、給与支給額の正確な計算、明細書作成の事務負担軽減を図れます。

助成金申請

助成金はタイミングが大切です。人を雇いたい、活用したいと思ったらまずはご相談ください。

派遣業・有料職業紹介事業申請

取引先から「派遣業の許可取得」を求められていませんか? 派遣業・紹介業のことならお任せください。

労働基準監督署の是正勧告対策

労働基準監督署への対応・対策は、専門家である社会保険労務士に依頼することが最善の解決策です。

労災の特別加入

特別加入によって、中小企業の経営者様も労災保険に加入することができます。まずはご相談ください。