トピックス
男性の育休取得促進案、労政審が大筋了承
投稿日時： 2020-12-28 (614 ヒット)
厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会分科会は24日、男性の育児休業取得を促進するための報告書案を大筋で了承した。男性の育休ニーズが高い「子の誕生後８週間以内」に限り労使が事前に調整した仕事なら働けるようにする（現行では育休中は原則、働くことができない）。また、子が１歳になるまでの間に男性は４回、女性は２回まで育休を取得できるようにする（現行の制度は原則、子が１歳になるまでの間に１回のみ）。厚生労働省は来年の通常国会に育児・介護休業法など必要な法案の提出を目指す。
- 令和９年度の介護報酬改定 ６月に変更へ (2026-11-02)
- 保険代理店の「社保逃れ」 金融庁などが是正を要請 (2026-11-02)
- 介護自己負担２割の対象拡大、金融所得の反映について検討開始 (2026-11-02)
- 介護保険制度に金融所得反映を検討 (2026-10-26)
- 要介護認定更新の簡素化 対象拡大を検討 (2026-10-26)
- 労働条件明示の違反が増加 (2026-10-26)
- 勤務間インターバル制度、つながらない権利について議論 (2026-10-19)
- 消費税減税法案を国会に提出 (2026-10-19)
- 精神障害の労災 過去最多 (2026-10-19)
- 相次ぐ情報漏洩を受け個人情報保護委員会が緊急注意喚起 (2026-10-13)
