トピックス
「中途採用」⇒「経験者採用」に
投稿日時： 2022-11-14 (376 ヒット)
経団連は、非新卒者の採用で使われる「中途採用」という呼称を「経験者採用」に改める方針を、2023年の経営労働政策特別委員会報告書案に盛り込んだ。通年採用やジョブ型採用、カムバック採用など採用方法が多様化するなか、マイナスイメージを伴う「中途」という言葉を使わないことで円滑な労働移動につなげるねらい。
- 高市首相 裁量労働制の見直し表明へ (2026-02-24)
- 健保法改正案に家計への配慮を明記 (2026-02-24)
- 最高裁 旧警備業法の就業制限「違憲」 (2026-02-24)
- 25年の実質賃金 ４年連続マイナス (2026-02-16)
- 不妊治療の通院費８割補助へ (2026-02-16)
- マイナ保険証 12月の利用率63.24％ (2026-02-16)
- 退職代行モームリ社長逮捕、弁護士書類送検へ (2026-02-09)
- 障害者雇用納付金の義務拡大へ (2026-02-09)
- 労働力人口初の7,000万人超え (2026-02-09)
- 雇用調整助成金の特例、災害時は原則１年に 厚労省が方針 (2026-02-02)
