トピックス
「リスク分担型確定給付企業年金」早ければ８月に導入可能に
投稿日時： 2016-05-10 (1347 ヒット)
厚生労働省（企業年金部会）に新たな企業年金制度（リスク分担型確定給付企業年金）の案が示され、了承された。同制度は労使の合意により定めた「リスク対応掛金」をあらかじめ拠出しておくことで景気悪化時の追加拠出が避けられるというもの。パブリックコメントの実施を経て７月にも関連する政省令を改正し、早ければ８月にも企業が導入できるようになる。
- 実質賃金23カ月連続減少 (2024-04-15)
- マイナ保険証利用促進 医療機関へ最大20万円 (2024-04-15)
- 基礎年金の保険料納付期間延長等を試算 (2024-04-15)
- ２月の有効求人倍率は1.26倍 (2024-04-08)
- 特定技能外国人の受入れ バス・タクシー・トラックも対象に (2024-04-08)
- 子育て支援金負担の政府試算 被保険者１人当たり月800円 (2024-04-08)
- 訪問介護「特定技能」も可能に (2024-04-01)
- 指針で介護離職防止を要請 経済産業省 (2024-04-01)
- 企業の障害者雇用100万人突破 (2024-04-01)
- 社員の健康増進を図る中小向け補助金創設 (2024-03-25)
