トピックス
「固定残業代」導入企業の約９割が求人票に不適切記載
投稿日時： 2014-08-18 (1587 ヒット)
「固定残業代」を導入している企業がハローワークに出した求人票のうち、約９割に不適切な記載（残業時間等の不明記を含む）があったことが、「ブラック企業対策プロジェクト」の調査でわかった。同プロジェクトは、長時間労働の温床になっているとして、実態調査を進めるよう厚生労働省に申入れを行った。
- 「同一労働同一賃金」報告書 家族・住宅手当は不合理 (2026-01-05)
- 労基法改正案 通常国会への提出見送り (2026-01-05)
- 障害者雇用納付金 徴収の適用拡大へ (2026-01-05)
- 育成就労の受入れ上限 42.6万人を検討 (2025-12-29)
- 民間企業の障害者雇用が最多に (2025-12-29)
- 雇用保険料率２年連続引下げ 来年度は1.35% (2025-12-29)
- 国交省「標準労務費」運用開始 下請けの交渉力アップめざす (2025-12-22)
- 無償荷役・荷待ちによる下請法違反の初勧告 (2025-12-22)
- 協会けんぽ 34年ぶりに料率引下げ (2025-12-22)
- カスハラ対策指針案、就活セクハラ対策指針案を提示■ (2025-12-15)
