トピックス
65歳以上雇用へ法改正
投稿日時： 2018-10-09 (858 ヒット)
政府は、現在65歳までの雇用確保措置が義務となっている継続雇用年齢を、65歳以上に引き上げる法改正を検討する。どの程度、企業に強制力がある制度にするかは今後詰める。政府は70歳を超えてから公的年金の受給を開始できる制度改正も検討しており、年金と雇用の両面から高齢者が活躍できる仕組みを作る方針だ。
- 実演家・スタッフの社会保障整備へ 新財団設立 (2025-07-28)
- 人的資本に関する有報開示様式改正へ (2025-07-28)
- 最低賃金の引上げ目安 労使議論が本格化 (2025-07-28)
- ハローワークの検索・応募がスマホに対応 (2025-07-22)
- 政府が外国人政策「司令塔」を設置 (2025-07-22)
- 地域別最低賃金改定に向けた議論が開始 (2025-07-22)
- 外国人の国保「前納」可能に (2025-07-14)
- 教員採用時のわいせつ行為処分歴の確認徹底を要請へ (2025-07-14)
- 厚生労働省 スポットワーク「応募時点で労働契約成立」 関係団体に周知 (2025-07-14)
- 2025年春闘賃上げ率最終集計 平均5.25％ (2025-07-07)
